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Solo un 31 % de empresas prevé tomar medidas de apoyo a sus trabajadores por el aumento de la inflación
Solo un 38 % de trabajadores en España han tenido aumento salarial en el último año
Un 10 % de los trabajadores concentran casi la mitad de la masa salarial generada a nivel mundial
Un 31 % de las trabajadoras en España asegura haber sufrido discriminación salarial
Un 40 % de trabajadores españoles prefiere que su empresa no publique los sueldos de la plantilla
Un 45 % de trabajadores en España confía en tener un aumento de sueldo este año
Un 53 % de empresas no ha decidido aún cómo hacer frente a la inflación en sus políticas salariales
Un 88 % de empresas en España prevé subir salarios en 2022
Un tercio de los empleados en España se declaran insatisfechos con su salario
Un tercio de los trabajadores españoles aceptaría una reducción salarial para mantener su empleo
Un tercio de los universitarios españoles confían en ganar entre 23.000 y 46.000 euros al año nada más graduarse
Una cuarta parte de los jóvenes españoles asegura haber cobrado en B en los últimos tres años
Una cuarta parte de los trabajadores europeos afirman desconocer si el sueldo que les pagan es el correcto
UP Spain ofrecerá a sus clientes el servicio de salario bajo demanda de Hastee
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