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ekon nombra a Rosely Gimenes, nueva directora de RRHH
El 'impuesto oculto de la IA' y el reto de Recursos Humanos: cómo transformarlo en valor real para el empleado
El 23 % de trabajadores en España señala la falta de oportunidades como el principal obstáculo para su desarrollo profesional
El 23 % de trabajadores españoles no confía en la honestidad o transparencia de su departamento de RRHH
El 41,5 % de empresas españolas usan soluciones de RRHH que no permiten valorar la experiencia del empleado
El 42 % de los trabajadores españoles han utilizado aplicaciones de RRHH en su empresa
El 60 % de las empresas ya utilizan la inteligencia artificial en sus estrategias de talento
El 60 % de los empleados europeos trabaja horas extra sin cobrarlas
El 60 % de los profesionales de RRHH considera la IA y la automatización su mayor prioridad estratégica
El 63 % de las empresas españolas no están a favor del currículum ciego
El 65 % de las empresas españolas utiliza herramientas digitales para la gestión de Recursos Humanos
El 70 % de los mayores de 45 años se sienten discriminados en los procesos de selección frente a candidatos más jóvenes
El 86 % de las empresas no cuentan con capacidades analíticas en sus aplicaciones de RRHH
El 90 % de directivos de RRHH cree que la universidad no prepara a los nativos digitales para el mundo laboral
El 92 % de los trabajadores españoles afirma que la pandemia está afectando a su rendimiento laboral
El Ayuntamiento de Madrid ejecuta más del 91 % de su estrategia de transformación de RRHH
El bienestar se convertirá en factor clave de atracción y retención de talento
El Big Data cambiará la forma de trabajar en RRHH
El cambio cultural en la empresa, clave para su supervivencia
El cambio en el modelo de trabajo: los empleados como base del negocio
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