Igualdad

Planes de igualdad e igualdad retributiva, los últimos retos de cumplimiento laboral para las empresas
Región de Murcia entregará a las empresas por primera vez este año un distintivo de igualdad
S2 Grupo renueva su adhesión al protocolo Más Mujeres Mejores Empresas
Saica Flex firma su plan de igualdad
Santalucía, incluida en el primer Ranking Woman Forward de Empresas por la Igualdad
SAP, incluida en el índice de Igualdad de Género de Bloomberg
Se crea en Andalucía una marca de excelencia para las empresas que fomenten la igualdad
Se lanza en Galicia la campaña Casualidad o desigualdad laboral a favor de la igualdad en el trabajo
Sodexo, incluida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
Solo un 30 % de los puestos de responsabilidad en investigación del cáncer en España están liderados por mujeres
Telefónica busca alcanzar un 33 % de mujeres en puestos directivos para 2024 y eliminar la brecha salarial
Tres de cada cuatro españolas creen que tienen las mismas oportunidades que los hombres dentro de su empresa
Un 84 % de empresas en España consideran prioritarias las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
Un tercio de los españoles cree que la igualdad de género en puestos de liderazgo tardará 10 años o más en llegar
Un tercio de trabajadores españoles temen perder su empleo si su empresa implanta programas de diversidad, igualdad e inclusión
Un total de 127 organizaciones andaluzas piden asesoramiento a Equipa en el primer semestre para impulsar medidas y planes de igualdad
Woman Forward reconoce a Forvis Mazars como empresa por la igualdad por segundo año consecutivo
Zurich Seguros renueva la certificación en igualdad EDGE y sube de nivel
Zurich Seguros se sitúa entre las tres únicas empresas del mundo con el nivel más alto de igualdad de género

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RRHH Press

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