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Plan de igualdad: cómo evitar posibles sanciones económicas con Triangle Talent
Proponen sancionar a Mutua Universal por discriminación salarial, no tener registro retributivo ni plan de igualdad
Prosegur aprueba y registra su tercer plan de igualdad
Sacyr Ingeniería e Infraestructuras firma con CCOO y UGT un nuevo plan de igualdad
Sacyr, Sacyr Concesiones y Sacyr Servicios renuevan su plan de igualdad
Saint-Gobain Placo firma su segundo plan de igualdad
Santalucía firma su tercer plan de igualdad
SAS presenta un nuevo plan de igualdad para los próximos cuatro años
Se aprueba en Cataluña el primer plan para la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el trabajo
Se impulsan ayudas en la Región de Murcia para implantar planes de igualdad en empresas de menos de 50 trabajadores
Serunion firma un plan de igualdad para garantizar la no discriminación y el respeto a la diversidad en su plantilla
Solo una de cada cuatro empresas obligadas a contar con un plan de igualdad lo ha registrado
Solunion presenta su plan de igualdad
UCI actualiza su plan de igualdad para adaptarse a las exigencias del RD 901/2020
umivale firma su segundo plan de igualdad
Un 34 % de los puestos ejecutivos de Consum están ocupados por mujeres
Veintiséis organizaciones de Castilla-La Mancha recibirán hasta 8.000 euros para la creación de planes de igualdad
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